失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门，而下岗职工虽然无业，但未和原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。

　　一、失业保险费的缴纳标准

　　（1）国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5％缴纳；（2）外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上半年月平均工资总额的1.5%缴纳；（3）职工个人按本人上年月平均工资总额的0.5％缴纳。职工本人月平均工资总额高于上一年本市职工月平均工资总额的300％以上部分，不作为缴纳失业保险费的基数；（4）用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

　　二、领取失业保险金的失业人员必须具备的条件

1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；

2．非因本人意愿中断就业的；

3．已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　三、用人单位申报参加失业保险应准备的材料

　　（1）企业单位营业执照（复印件）；（2）事业单位法人证书（复印件）；（3）社会保险登记证；（4）《劳动情况年报表》（104表）（复印件）。（5）《参加失业保险单位信息采集表》；（6）《申报缴纳失业保险费月报表》；（7）《参加失业保险人员基本情况表》；（8）用人单位与参统人员《补缴失业保险费明细表》；（9）当月养老月报表（原件或复印件）；（10）用人单位招用农民工须带农民工花名册。

　　四、失业保险金的发放标准

　　失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70％至90％。具体标准为：（1）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70％发放；（2）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75％发放；（3）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放；（4）累计缴费时间满15年以上不满20年的。按最低工资标准的85％发放。（5）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放。（6）从第十三个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70％发放。

　　市劳动保障行政部门根据全市最低工资标准变动情况，及时调整失业保险金标准。

　　五、失业人员领取失业保险金的期限

　　失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴费的时间来确定：（1）累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；（2）累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；（3）累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；（4）累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；（5）累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；（6）累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。