一、用人单位将以下材料报区劳动保障局

1．单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；

2．《企业营业执照》、《个体工商户营业执照》、《组织机构代码证书》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《劳务派遣企业资质证书》副本及复印件；

3．被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；

4．《申领社会保险补贴、岗位补贴花名册》；

5．《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》；

6．《社会保险补贴、岗位补贴审批表》；

7．上个月职工工资发放表及复印件和会计凭证；

8．劳动保障局要求提供的其他材料。

　　二、补助办法

　　社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区劳动保障局办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向区劳动保障局提出申请，区劳动保障局按规定审批。

　　岗位补贴采取“先期安置，分期拨付”的方法，即：劳务派遣企业招用“4050”大龄就业困难对象，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费后，向区劳动保障局提出申请，经市劳动保障局批准先补助一定费用（如3000元），待履行劳动合同满2年后，再次补助一定费用（如2000元）。